1C Кадровое агентство
Грамотный подбор квалифицированных специалистов, является основополагающим фактором в работе любого предприятия. Для того, чтобы сделать данный процесс максимально эффективным, разработчики компании 1C создали специальный программный продукт, предназначенный специально для агентств, занимающихся подбором персонала, а также для оптимизации кадровых вопросов на крупных и средних предприятиях.
Стоимость 1C Кадровое агентство составляет: 22 500 рублей
Хотите получать консультации по вашему продукту и своевременно получать актуальные обновления, подписка ИТС - верный выбор.
Задачи, решаемые при помощи программного продукта
Используя данное программное решение, можно с легкостью решать целый спектр основополагающих задач и вопросов, среди которых:
- ведение клиентской базы, заключенных договоров и имеющихся вакансий, по которым происходит работа в рекрутинговых агентствах;
- ведение базы предполагаемых кандидатов, с учетом отражения персональных характеристик, которые могут иметь важное значение для работодателя;
- выполнение поиска с учетом определенных критериев, выбираемых при помощи фильтра;
- ведение базы данных по проводимым собеседованиям и прочим событиям, с учетом календаря.
Программа позволяет проводить углубленный анализ результатов деятельности рекрутинговых агентств.
Кроме всего прочего, для полноценного отслеживания актуальной информации, можно регулярно загружать данные с различных интернет ресурсов, таких как:
- www.hh.ru;
- www.rabota.ru;
- www.job.ru;
- www.superjob.ru и другие.
Во время загрузки обновленных резюме потенциальных кандидатов, программа автоматически определяет такие параметры как имеющийся опыт работы и требуемая специальность. Для удобства и оптимизации поиска кандидатов и размещения открытых вакансий, используются ресурсы hh.ru и superjob.ru.
Ведение финансовой базы данных
В процессе использования программного продукта, вся информация, касающаяся проводимых финансовых операций, в том числе договоров, прихода и расхода средств, выставляемых счетов, учета выполненных работ и оказанных услуги прочих действий, автоматически отражается во всех видах отчетности. В случае возникновения необходимости, можно сформировать аналитический отчет и определить популярность и востребованность каждой специальности.
В момент выбора кандидата, программа, в первую очередь, учитывает требования, предъявляемые работодателем, классифицируя их по мере важности и актуальности. Далее, программа формирует список предполагаемых кандидатов с учетом их рейтинга и соответствия критериям.
Тестовые возможности программы
В процессе использования программы, в отношении каждого потенциального кандидата можно применять тесты, поставляемые в комплекте с ПО. Таким образом, можно выявить фактические знания кандидата. С помощью психологических и тестовых вопросов, программа формирует аналитический отчет по каждому кандидату и определяет его соответствие требованиям работодателя.
Учитывая тот факт, что требования, предъявляемые к кандидатам регулярно меняются, с помощью специального конструктора тестов, можно самостоятельно изменять и дополнять существующие вопросы.
Техническая поддержка
Данный программный продукт достаточно прост в использовании, не взирая на его обширный функционал. С помощью встроенного справочника, пользователь может найти развернутые ответы на все возникающие вопросы. В том случае, если появляется нестандартная проблема, требующая вмешательства наших специалистов, подобные заявки, как правило, обрабатываются очень оперативно и в кратчайшие сроки. Стоит отметить, что в последующих редакциях программного обеспечения, учитываются все вопросы и проблемы, возникающие в процессе использования текущей версии.
У Вас есть вопросы? Задайте их консультанту компании Успешный бизнес
